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◈ 회사 개요
- 국내 유명철강기업
◈ 직무 개요
- HRM (인사 관리 업무 전반 담당)
- 인사전략, 인사기획 업무 수행
- 채용 및 평가보상, 복리후생 관리 (중장기 채용전략, 핵심인재 관리)
- 노조관련 업무 (단체협약, 노조정책 등)
- 기타 조직 및 인사 제도 관련 운영업무 수행 (조직활성화, 조직문화)
- 총무업무 수행
◈ 경력 요건
- 4년제 대학 졸업 이상(석사 학위자 우대)
- 인사 관리 경험 2년 ~ 10년
- 대기업 인사기획 및 평가보상제도 수립 경험자 선호
- 노무기획, 노조대응 업무 유경험
- 기획력이 탁월하고 조직 친화력이 좋은 자
◈ 처우
- 협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 기타
- 국문 이력서 및 경력소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 한민희 대리
- Tel : 02-2016-6600
- E-mail : lucy@ppcg.co.kr
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