|
|
|
| ºÐ·ù: Á¤·Ä: |
| °¢ Ç׸ñ ¿À¸¥ÂÊ ¾Æ·¡ DOWN ¹öưÀ» Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é °ü·Ã ÀڷḦ ´Ù¿î·Îµå ¹ÞÀ¸½Ç¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È ÃßÁø¿¡ Àå¾Ö°¡ µÇ´Â 4°¡Áö ½ÅÈ |
2002.11.14 |
|
|
|
º¯È ÃßÁø¿¡ Àå¾Ö°¡ µÇ´Â 4°¡Áö ½Åȸ¦ ¼³¸íÇÔ.
* ù¹øÂ° ½ÅÈ : °á°ú¸¦ ³Ê¹« ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î Àû½ÃÇØ¼ ¾Ë·ÁÁÖ´Â °ÍÀº ¹Ù¶÷Á÷ÇÏÁö ¾Ê´Ù.
* µÎ¹øÂ° ½ÅÈ : ÇÊ¿äÇÏ´Ù¸é Çü½Ä¿¡ ±¸¾ÖµÇÁö ¾Ê°í °èȹÀº ¹Ù²Ù´Â °Íµµ ¹«¹æÇÏ´Ù.
* ¼¼¹øÂ° ½ÅÈ : °á±¹Àº ¸ðµç °ÍÀÌ ´Ù Àß µÉ °ÍÀÌ´Ù.
* ³×¹øÂ° ½ÅÈ : Á÷¿øµéÀº ¾Ë Çʿ䰡 ¾ø´Ù.
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È°ü¸® °èȹ±â¹ý |
2002.03.19 |
|
|
|
Á¶Á÷ÀÇ º¯È °ü¸® °èȹÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î ¼¼¿ì°í ½ÇÇàÇϱâ À§ÇÑ Àü·« ½ºÅ³
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È°ü¸® Àü·« |
2002.03.26 |
|
|
|
Á¶Á÷¿¡¼ÀÇ º¯È °ü¸® Àü·«À» À§ÇÑ ¹æ¹ý
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È°ü¸® Àü·« |
2002.03.26 |
|
|
|
Á¶Á÷¿¡¼ÀÇ º¯È °ü¸® Àü·«À» À§ÇÑ ¹æ¹ý
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È°ü¸® Àü·« |
2002.03.19 |
|
|
|
Á¶Á÷ÀÇ º¯È °ü¸®¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î ½ÇÇàÇϱâ À§ÇÑ Àü·« ½ºÅ³
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È¸¦ À§ÇÑ 6´Ü°è Àü·« ¸ðµ¨ |
2002.03.26 |
|
|
|
º¯È¸¦ À§ÇÑ ÀÌ 6´Ü°èÀÇ ¸ðµ¨Àº °¢±â µ¶¸³ÀûÀÎ °Í °°ÀÌ º¸ÀÌÁö¸¸ ½ÇÁ¦·Î´Â ¿¬°üµÇ¾îÀÖ´Â ºÎºÐµµ ÀÖ´Ù. ÀÌ 6°³ ¸ðµ¨¿¡ ´ëÇÏ¿© ¾Ë¾Æº¸±â·Î ÇÏÀÚ.
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯È¸¦ À§ÇÑ 6´Ü°è Àü·« ¸ðµ¨ |
2002.03.12 |
|
|
|
Á¶Á÷ °³¹ß, º¯È °ü¸®¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Àü·« ¸ðµ¨
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
º¯ÈÃËÁøÀÚ/¸®´õ¾ç¼ºÀ»À§ÇÑ ÄÚ½ºµðÀÚÀÎ |
2002.03.26 |
|
|
|
¸Å´ÏÀú, °¨µ¶ÀÚµéÀÇ ¸®´õ ¾ç¼ºÀ» À§Çؼ °³¹ßµÈ ÄÚ½º µðÀÚÀÎÀÇ °³¿ä
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
ºÒ·®°ú ºÒ·®ÀÇ ´ÜÀ§ |
2002.03.26 |
|
|
|
Á¦Ç° ǰÁúÀÇ ºÒ·®(Defect)°ú ǰÁúÀ» Àê ¼ö ÀÖ´Â À¯´Ö(Unit)ÀÇ Á¤ÀÇ
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
 |
|
ºÒÈ®½Ç¼ºÀ» ±Øº¹ÇÏ´Â 7°¡Áö ó¹æ A to G |
2003.03.17 |
|
|
|
¨ç B2A: Back to Alternative Management
¨è B2B: Back to Business Portfolio
¨é B2C: Back to Core Competence
¨ê B2D: Back to Destined Direction
¨ë B2E: Back to Execution
¨ì B2F: Back to Fortitude
¨í B2G: Back to Gambler¡¯s Mind |
|
|
|
|
 |
|
 |
|