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설득의 6가지 원칙 |
2002.03.19 |
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회의나 토론시 설득의 6가지 원칙에 대해 알아본다.
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성공 리더의 Fundamental 감성지능을 높여라 |
2002.10.25 |
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효과적인 리더십 발휘의 기초 토대(Fundamental)가 되고 있는 감성지능에 대해 살펴본 글 |
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성공적 지식관리 방법 |
2002.03.26 |
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조직에서 성공적 지식관리(Manage Knowledge)를 위한 방법
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성공적 혁신을 위한 최고경영자의 새로운 역할 |
2004.01.28 |
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성공적인 혁신 활동의 대표적인 성공 요인으로 혁신 활동 과정에서 발휘되는 최고경영자의 열정, 역량, 리더십이 중요함으로 그에 따른 역할을 정의한 글.
* 기계적 사고의 위험
* 근복적인 목적에 충실해야
* 관리로부터 리더십으로
* 초점있는 혁신 활동 전개
* 고객에게 실질적 가치를 제공해야
* 혁신 활동 결과의 적극 활용
* 자기 혁신 조직의 창조
* 정합성·일관성·자기 책임성
* 소수의 핵심 과제로 집중
* 임파워먼트를 통한 자기 혁신 역량 제고
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성공하는 경영전략의 요건 |
2002.12.23 |
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지난 수십년 간, 전략의 수립과 실행은 기업 경영에 있어서 반드시 필요한 활동으로 인식되어져 왔다. 변화와 불확실성으로 가득한 현재, 그리고 미래의 경영 환경 하에서 성공하는 전략들이 가져야 할 기본 원칙이 무엇인지 알아보자. |
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성과 부진자 관리 어떻게 할 것인가 |
2003.02.03 |
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* 성과 부진자(C-Player) 관리 목적
* 성과 부진자(C-Player) 관리 방안
- 성과 부진자(C-Player) 관리 원칙을 수립해라
- 성과 부진자(C-Player) 관리 원칙을 구성원들에게 명확히 인식시켜라
- 객관적이고 공정하게 평가해라
- 성과 개선 코칭 제도를 마련해라
- 적절한 퇴출 제도를 마련해라
- 관리 제도를 지속적으로 실행해라 |
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성과 주의의 이해 |
2002.03.26 |
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성과 주의의 정의, 배경, 인사시스템의 전개방법을 정리.
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성과를 올리는 조직의 기업풍토 |
2002.10.15 |
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성과를 올리는 조직의 기업풍토에 대해 소개한 자료 |
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성과만큼 보상하자 |
2002.11.28 |
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스톡옵션제도란 무엇이며, 어떠한 유용성이 있으며, 도입시 주의해야 될 점이 무엇인가를 알아본다. (휴렛팩커드社의 사례기사 있음) |
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