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인사고과시 일어날 수 있는 오류 및 대책 |
2003.12.11 |
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인사고과시, 종종 일어나는 오류들과 이들에 대한 대책에 대해 기술함.
- 현혹 효과(Halo Effect)
- 관대화 경향(Leniency tendency)
- 중심화 경향(Central tendency)
- 논리적 오류(Logical errors)
- 근접 오류(Proximity errors)
- 대비 오류(Contrast errors)
- 연공 오류(Seniority errors)
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인사담당자가 알아야 할 2003년 노동행정 |
2003.01.20 |
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인사담당자가 알아야 할 모성보호, 장애인 고용관련, 고령자고용차별금지, 기타 4대 보험과 관련한 내용이다.
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인사평가 교육자료 지침서 |
2002.03.26 |
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교보생명에서 인사평가의 정의, 필요성, 방법등을 정리한 자료.
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인재 킬러형 관리자의 7가지 유형 |
2002.10.08 |
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인재 킬러형 관리자의 7가지 유형의 특징을 말한 글. |
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인재경영, 인재전쟁 시대 돌입 |
2003.09.15 |
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우수인재가 빠져 나가는 인력구조상의 흐름을 미리 예방하기 위해서는 인적자원관리에 대한 새로운 접근방법, 인재전쟁 시대 돌입 방안 및 인재전쟁에 필요한 인프라를 제시하는 글.
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인재를 만드는 기업 |
2002.12.02 |
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인재가 기업의 성패를 결정하는 중요한 요인이라는 인식이 확산되면서,
국내 기업들의 우수 인재 확보를 위한 노력이 활발히 전개되고 있다.
회사 내외부에 숨어있는 인재를 발굴하고 키워내는 역량이 기업 경쟁력
확보의 근간이라 하겠다.
효과적으로 인재를 만들어 가는 기업이 되기 위한 몇 가지 포인트를
살펴본다.
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