|
|
|
| 분류: 정렬: |
| 각 항목 오른쪽 아래 DOWN 버튼을 클릭하시면 관련 자료를 다운로드 받으실수 있습니다. |
 |
|
 |
|
|
 |
|
LCMS기반의 eLearning개발과 적용 |
2002.07.26 |
|
|
|
현재 가장 진보한 e-learning 플랫폼으로 주목받고 있는 LCMS의 개념 및 특징을 학습 개체를 중심으로 살펴보고, LCMS를 기반으로 하는 e-learning에 적합한 교수설계 및 개발 전략과 국내교육현실을 감안하여 LCMS도입시 고려해야 할 문제점을 논의
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
Leading Change |
2002.12.02 |
|
|
|
본 Article은 1995년 Harvard Business Review에 소개된 내용으로 90년대 들어 각 기업들이 시도하는 변화노력들이 왜 수포로 돌아가는지에 대해 명쾌한 지적을 하고 있다. 저자인 John P. Kotter교수는 Harvard대 경영대학의 석좌교수로 The new rules : How to succeed in Today*s Post-Corporate Word(1995), Coporate Culture and Performance (1992), A Force for Change : How Leadership differs from Management (1990) 등의 저서를 내고 있다.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Learning Contents Management System |
2002.10.24 |
|
|
|
Brandon Hall에서 출간된 "Learning Contents Management System"의 요약본입니다.
LCMS와 LMS,Content Management System과 authoring tools의 차이점을 설명하고 있으며, Learning Infrastructure와 knowledge management를 정의내리고 있습니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Level 5 Leadership |
2002.12.16 |
|
|
|
사업가적 의지와 인간적 겸손함이 결합된 Level 5 Leadership을 설명함. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Managing Human Capital in the New Economy Enterpri |
2002.10.15 |
|
|
|
ebusiness 시대의 HRM의 vision에 관한 전략관련 report입니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
M-Commerce 서비스 개요 및 시장 전망 |
2002.11.21 |
|
|
|
M-Commerce 서비스 및 시장 환경/전망을 설명함. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Momentum ( 도서 요약 ) |
2003.03.27 |
|
|
|
기업 경쟁력의 실제적인 척도로서의 모멘텀과 그 하위 요소들, 그리고 이를 효율적으로 구축하기 위한 전략들을 알려주고 있다. 모멘텀은 기업이 고객이나 파트너 업체를 위해 가치를 창출하는 능력인 "적정규모"와 변화에 대응할 수 있는 스피드", 그리고 시장기회를 미리 예상하고 이를 실행에 옯기는 능력인 "방향성"으로 구성된다. 각 하위 요소를 구성하는 브랜드 출실도, 경영진의 비전, 생태시스템 잠재력 등을 갖출 수 있는 지침들이 제공되고 있다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Motorola 경력개발 시스템 |
2002.08.09 |
|
|
|
Motorola에서 이루어지고 있는 경력개발 시스템에 관한 자료 입니다.
IDE(Individual Dignity Entitlement) / Personal Commitment / IOS(Internal Opportunity System) 세 가지 시스템 중,
IDE와 Personal Commitment 까지 포함되어 있습니다.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
New Economy HR-Gartner Symposium |
2002.10.15 |
|
|
|
가트너 그룹의 Symposium ITxpo2000입니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Organization Design: Fashion or Fit? |
2002.10.07 |
|
|
|
|
|
|
|
